Что такое Клуб Директоров?
Поверьте, проще сказать, чем он НЕ является:
- Клуб Директоров – это НЕ конференция, а значит, Вы не увидите случайных гостей с потерянным выражением глаз, нервных организаторов с перекошенными лицами, охотников за халявой с заискивающим взглядом…
- Клуб Директоров – это НЕ выставка, а значит, Вам не будут мешать снующие туда-сюда секретари и кураторы стендов, продавцы со стопками буклетов и заготовленными презентациями, студенты и бабушки, толпящиеся у входа в кафе…
- Клуб Директоров – это НЕ саммит, а значит все пройдет без организаторов-дилетантов, хамоватых официантов и заветрившихся канапе...
- Клуб Директоров – это НЕ съезд, а значит, не будет затянутых речей, от которых клонит в сон, теоретических выступлений, которые Вы знаете наизусть, бесконечных графиков, которые сложно разглядеть и запомнить…
Ну, хорошо, а что же там БУДЕТ?
- Открытое и свободное общение (узнайте о нем больше здесь). Надеть галстук или оставить его дома – решать только ВАМ! Да и не в галстуке дело, потому что свобода общения мало зависит от формы одежды. Она зависит от собеседников – с которыми интересно, и от организаторов – которые умело поддерживают беседу, не привлекая к себе внимания.
- Люди ВАШЕГО круга. Этот клуб – закрытый, а значит, доступ на его заседания разрешен ТОЛЬКО директорам. Нашим гостям мало интересны ЗВАНИЯ – им интересны ЗНАНИЯ, и это приводит к тому, что к нам приходят не просто «начальники», а только те директора, которым ЕСТЬ, ЧТО СКАЗАТЬ.
- Интересные темы и практичные решения (узнайте больше о грядущих мероприятиях здесь). Темы для заседаний клуба выбираются не по учебникам и не «голосованием» организаторов. Эксперты клуба и его участники – бизнесмены и руководители, которые сталкиваются с различными проблемами каждый день. Эти сложности у всех одинаковы, но только ВЫ – как КАПИТАН Вашей компании-корабля - сможете найти решение именно для ВАШЕЙ ситуации – собрав мудрость и опыт тех, кто уже «плавал» в тех водах. Вы услышите советы не только и не столько от приглашенных экспертов (членов клуба), сколько от коллег – директоров других отраслей и регионов.
- Разговоры ПО ДЕЛУ (узнайте больше о формате проведения Клуба здесь). Да, Вы увидите в программе, что первая секция – это «выступление эксперта». НО! У этого выступления есть несколько особенностей:
- Все приглашаемые эксперты являются членами Клуба, а значит – директорами и руководителями. Никаких тренеров, консультантов и советников без актуального практического опыта управления бизнесом!
- Выступление эксперта – это не лекция, а, скорее, краткий отчет на тему «Как мне удалось решить эту проблему у себя в компании»
- Более того, выступление – это не всегда отчет о проделанной работе. Иногда выступающий использует время для того, чтобы изложить суть проблемы, с которой столкнулся, в формате кейс-стади – и попросить аудиторию провести мозговой штурм, чтобы определить корни проблемы, ее последствия, решения и способы предотвратить подобное в будущем.
- Краткость – сестра таланта, а значит, выступление эксперта не превратится в затянутый монолог. Как только подготовленная часть речи закончится, слово будет передано ведущим и участникам – для вопросов, критики и обсуждения.
Вторая секция – это открытая дискуссия – в ПРЯМОМ СМЫСЛЕ этих слов. Никаких «президиумов», вопросов на бумажках и глухих ответов «через стол»! Атмосфера дискуссии будет больше напоминать ток-шоу – с удобными креслами, кофе и каверзными вопросами из зала. В процессе дискуссии Вы сможете выступить в нескольких ролях – в роли эксперта, предлагающего решения; в роли бизнесмена, описавшего ситуацию для поиска выхода или понимания ее корней; или в роли коллеги-профессионала, который добавляет свою точку зрения к предлагаемым решениям и вариантам.
Ну а обед и перерывы – это умело организованное общение и знакомства в режиме networking.
- Захотите познакомиться с коллегами из других отраслей – у Вас будет такая возможность в открытой и ненавязчивой атмосфере.
- Хотите просто выпить кофе в уединении – никто не нарушит Ваш покой попыткой что-то продать или отрекламировать.
- Хотите задать вопрос эксперту – в Вашем распоряжении «круглые столы», открытые во время перерывов и обеда, за которым можно обсудить всё – от финансов до проблем с персоналом.